View job here

WP Desk jest platformą dla wszystkich firm, które chcą wykorzystać potencjał biznesowy WordPressa

  • Jesteśmy liderem WordPress w Polsce od 2013 roku. WP Desk to marka rozpoznawalna w swojej branży nie tylko w Polsce, ale i na świecie.
  • Działamy w 100% zdalnie, w trybie zadaniowym. Pracujemy w oparciu o metodykę Scrum, w małych autonomicznych zespołach. Gdy będzie to możliwe, wrócimy do formuły integracyjnych spotkań firmowych raz na kwartał.
  • W swoich działaniach kierujemy się określonymi zasadami: uczciwościąszacunkiem, równością oraz oczywiście najwyższą jakością i profesjonalizmem.
  • Dzięki współpracy z nami, możesz mieć pewność samorealizacjirozwoju posiadanych talentów i nabywania nowych umiejętności.

Rozwijamy się prężnie, stąd trzeba nam dodatkowych rąk na pokładzie.

Jeżeli chcesz wiedzieć o nas więcej:

Zespół Heroes

Poszukujemy osoby, która zasili 7-osobowy zespół Heroes, który ma pod sobą 27 wtyczek ze stajni WP Desk!

Na czele drużyny stoi Przemek (przeczytaj o dniu pracy Przemka), który dba, żeby wszyscy byli szczęśliwi i mieli co robić!

Mamy także w zespole 2 developerów, QA Engineera, speca od marketingu i 2 osoby do obsługi supportu.

Będziesz szczęśliwą ósemką? :)

Kogo szukamy i czego oczekujemy?

Jesteś dokładnie tym, kogo szukamy jeżeli:

  • masz doświadczenie w pisaniu artykułów produktowych,
    • znasz SEO pod kątem optymalizacji tekstów
    • potrafisz pisać artykuły techniczne
  • posługujesz się biegle językiem angielskim *mocny plus za znajomość zwrotów księgowo-fakturowych!
  • jesteś komunikatywny/-a, potrafisz w jasny i precyzyjny sposób formułować wypowiedzi i przekazywać instrukcje,
  • jesteś samodzielny/-a, zaangażowany/-a i dobrze zorganizowany/-a,
  • masz doświadczenie w pracy w sprintach (Scrum) lub terminowość to Twoje drugie imię!

Pokochamy Cię jeszcze bardziej jeżeli:

  • znasz GA, Google Search Console,
  • potrafisz edytować wideo i audio,
  • umiesz w grafikę - tworząc proste bannery i grafiki do artykułów.

Co możemy Ci zaoferować?

  • elastyczny czas pracy - jesteś rannym ptaszkiem i wolisz zaczynać o świcie, czy może wolisz rano chwilę dłużej pospać? Wszystko zależy od Ciebie!
  • pracę z dowolnego miejsca na świecie - nie trać niepotrzebnie czasu na dojazdy do biura - pracujemy w 100% zdalnie,
  • wynagrodzenie zależne od umiejętności. Na start na tym stanowisku przewidujemy kwoty 4.000-5.000 zł netto. Wraz z rozwojem i stażem pracy przewidujemy regularny wzrost wynagrodzenia. Jeżeli masz większe wymagania ze względu na większe doświadczenie i umiejętności - aplikuj, zobaczymy co da się zrobić.
  • płatny urlop (20/26 dni),
  • pracę w zespole pasjonatów, którzy kochają to co robią,
  • realny wpływ na powstawanie i wygląd oferowanych przez nas produktów - przekonasz się sam/-a, że w naszym przypadku to nie tylko oklepane hasło rekrutacyjne ;) 
  • różne ścieżki dalszego rozwoju, możliwość zdobycia doświadczenia, a także awans w ramach spółki,
  • możliwość uczestnictwa w polskich WordCampach z pełnym pokryciem kosztów,
  • coroczny budżet edukacyjny do wykorzystania na wybrane przez Ciebie szkolenia, warsztaty, materiały, konferencje, itp.,
  • regularne spotkania integracyjne online - wspólne rozmowy, granie, chillout oraz wyjazdy integracyjne raz na kwartał.

Jak będzie wyglądał Twój dzień?

Pracę rozpoczynamy zazwyczaj między 7:00, a 9:30. Support dla naszych klientów prowadzimy od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00, ale możliwe są elastyczne godziny pracy.

Pracujemy w metodyce Scrum, a więc będziesz brał udział w tworzeniu rozwiązań dla naszych klientów, tak jak każdy członek zespołu. Odbywamy codzienne spotkania Daily o godzinie 9:30 oraz inne spotkaniach w ramach 2-tygodniowych sprintów.

Twoje stanowisko to głównie:
1. Pisanie artykułów zoptymalizowanych pod słowa kluczowe.
2. Analiza potrzeb dotyczących słów kluczowych.
3. Edycja filmów / screencastów produktowych.
- Współpraca z zewnętrznymi autorami (lektorzy)
4. Tworzenie elementów wizualnych do wykorzystania w artykułach (banery, zrzuty ekranu, gify).

Jak będzie wyglądała rekrutacja?

  1. Zapoznaj się z misją firmy na naszych stronach: www.wpdesk.pl i zdecyduj czy chcesz dołączyć do naszej drużyny.
  2. Zgłoś się do nas przez formularz aplikacyjny pisząc nam o sobie i swoim doświadczeniu. Wyjaśnij, dlaczego chcesz z nami pracować i co możesz wnieść w nasze szeregi. Wykonaj zadania rekrutacyjne, które mniej więcej pokażą Ci, czego możesz się spodziewać pracując z nami.
  3. Zawężone grono 3-4 osób zostanie poproszonych o wykonanie dodatkowego zadania w celu weryfikacji umiejętności.
  4. Skontaktujemy się z każdym kandydatem przekazując feedback, a kilka osób zaprosimy na rozmowę na Zoom.
  5. Powitamy nowe osoby na pokładzie WP Desk :)

Zastanawiasz się czy spróbować swoich sił? Poznaj opinie na temat rekrutacji i pracy w WP Desk na GoWork i nie odkładaj zgłoszenia na później! Zamykamy rekrutację, gdy stwierdzimy, że trafiliśmy na właśnie TĘ OSOBĘ 😉